【教務處  趙玉茜/文】6月1日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳公布了首批入選青年拔尖人才培養(yǎng)工程人員名單，學院教師何振華入選自治區(qū)首批青年拔尖人才培養(yǎng)工程后備骨干人選，實現了學院在自治區(qū)高層次人才中零的突破。

2015年自治區(qū)出臺《自治區(qū)青年拔尖人才培養(yǎng)工程實施辦法》，圍繞自治區(qū)重點產業(yè)、重點項目、重點學科和重點領域發(fā)展需要，以5年為一個培養(yǎng)周期，從2016年開始每年選撥一次，每次選撥國家級學術技術帶頭人后備人選20名，自治區(qū)級學術技術帶頭人后備人選60名，自治區(qū)優(yōu)秀青年后備骨干人選100名。入選國家級、自治區(qū)級、后備骨干人員，自治區(qū)按照每人10萬元、5萬元和3萬元標準給予培養(yǎng)單位專項資助，市縣區(qū)、行業(yè)、單位配套相應資金，支持青年拔尖人才開展科研項目、科技攻關、學習研修、出版專著、學術交流等活動。青年拔尖人才培養(yǎng)工程是自治區(qū)黨委、政府部署實施的重大人才工程，是自治區(qū)“新世紀313人才工程”的拓展和延續(xù)。

何振華的入選，實現了學院在自治區(qū)高層次人才中零的突破，是學院長期重視青年教師發(fā)展，加強人才隊伍建設取得的標志性成果。

  （責任編輯 馮夏楠）