關于寧夏大學新華學院2013年學期考核工作的通知
發(fā)布者： 發(fā)布時間：2013-06-21 閱讀數：69
各單位：
為了客觀、公正的評價學院教職員工落實工作職責情況和工作實績，根據《寧夏大學新華學院教職工考核辦法（試行）》(寧大新華院發(fā)[2011]114號)文件規(guī)定，現(xiàn)就學院2013年上半年教職工考核有關事項通知如下：
一、考核原則
客觀公正、民主公開、逐級分類、注重實績。
二、組織領導
學院成立教職工考核領導小組，全面負責考核工作。考核小組辦公室設在人事處。其中各部門、系成立考核小組，負責本部門、系的考核工作。
組 長：周學峰 郭少新
副組長：周 波
成 員：呂海軍 張 龍 雍少華 黨小龍 宗力 黃占銀 潘一賢 楊梅蘭 盧 超
考核小組辦公室主任：白月紅
三、考核范圍
本次考核范圍為新華學院全體教職工，以及所有專業(yè)主任教師。
四、考核等次與考核辦法
（一）本次考核嚴格按照《寧夏大學新華學院教職工考核辦法》規(guī)定的內容進行。
（二）考核等次分為合格、基本合格、不合格、不確定等次。工作未滿三個月人員參加考核，但不確定等次。
（三）具體步驟為個人總結和述職，民主測評，考核小組測評匯總考核結果。凡考核為 “基本合格”和“不合格”等次的人員，在部門上報考核花名冊時，須附專門書面評定材料，不參加考核的人員要注明原因。
五、時間安排
（一）2013年6月21日至6月28日，各部門成立考核小組，負責組織實施本部門考核工作；人事處組織實施部門負責人的考核。
（二） 2013年7月1日至7月3日，各單位將考核結果報人事處審核。
（三）2013年7月4日至7月5日，考核領導小組審核全院教職工考核等次，簽署考核意見。
六、考核結果的使用
本次考核確定為合格等次人員，報請董事會同意后發(fā)給一次性獎金。對基本合格人員由部門負責人或主管院領導要進行誡勉談話，考核不合格者，參照《寧夏大學新華學院教職工考核辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
附件：
寧夏大學新華學院
2013年6月20日