按照相關(guān)文件精神，現(xiàn)對我院任職試用期滿干部（名單見附件1）進(jìn)行考核，就有關(guān)事項通知如下：

本次試用期滿干部考核工作在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院黨委工作部組織實施。

二、時間安排
2014年3月19日至3月21日。

（一）考核內(nèi)容。主要考核干部在試用期間德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，特別是干部在試用期履行崗位職責(zé)情況、適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力。

（二）考核等次。此次考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職4個等次。

（一）工作總結(jié)

試用期滿人員撰寫1000字左右的試用期工作總結(jié)，工作總結(jié)于3月20日之前報學(xué)院黨委工作部。工作總結(jié)主要內(nèi)容包括：在一年試用期內(nèi)的思想政治表現(xiàn)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績和廉潔自律等方面的情況，重點是履行崗位職責(zé)情況、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和存在的主要不足。

（二）組織考核

考核工作包括民主測評和考察談話兩個方面，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組在3月20日組織進(jìn)行。民主測評和考察談話分三個組，分組名單如下：

第一組  李海峰  劉叢玲

第二組  王學(xué)紅  任麗燕

第三組  白月紅  袁  梅

民主測評填寫《寧夏大學(xué)新華學(xué)院任職試用期干部民主測評表（樣表）》（見附件2）。民主測評和考察談話范圍包括被考核人員所在部門全體人員，所在系正、副職、教學(xué)辦主任及全體輔導(dǎo)員。

（三）上報材料

學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組對考核結(jié)果進(jìn)行匯總，集體研究提出試用期滿干部是否正式任用的意見，并將試用期干部個人工作總結(jié)一式一份和試用期干部考察材料（樣本見附件3）一式兩份存檔。

（一）學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組本著客觀、公正、公平，注重實績的原則，認(rèn)真組織，嚴(yán)格按照程序開展工作，準(zhǔn)確掌握工作標(biāo)準(zhǔn)，強化組織紀(jì)律觀念，切實把工作做細(xì)做好，保證考核工作順利完成。

（二）學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人根據(jù)考核結(jié)果向被考核人反饋，要注意區(qū)別不同情況，肯定成績，指出不足和努力方向。充分利用試用期考核環(huán)節(jié)加強干部聘后管理與培養(yǎng)，不斷加強干部隊伍建設(shè)。

 

 

 

 

 

 

 

                                     中共寧夏大學(xué)新華學(xué)院委員會

                                           2014年3月18日