為貫徹落實《高等學校信息公開辦法》和《高等學校信息公開事項清單》精神，按照《自治區(qū)教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳關(guān)于全面推進高校信息公開年度報告工作的通知》要求，學院堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”的原則，豐富信息公開方式，強化信息平臺建設(shè)，使得信息公開的全面性、及時性、準確性進一步提升。

一、信息公開總體情況

（一）健立公開機制，加強制度建設(shè)

信息公開是依法治校的抓手，是推進學院科學、民主管理的重要舉措，學院嚴格按照《高等學校信息公開辦法》的要求，以清單為底線，緊緊圍繞《寧夏大學新華學院信息公開管理辦法》的各項規(guī)定，形成了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政具體落實，紀檢、工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負其責，教職工群眾積極參與、各部門全力協(xié)助配合的良好工作格局。

    學院科學把控決策程序，實行事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組議事，黨政聯(lián)席會、院務(wù)會審議決策，重大事項報請董事會審批等方法，并實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等制度，保證各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部依法、依章開展工作。2018年學院公開了制定、修訂的各項管理制度33項包括《寧夏大學新華學院建立健全師德建設(shè)長效機制實施辦法》《寧夏大學新華學院“雙師型”教師認定及管理辦法》《寧夏大學新華學院科學研究基金管理辦法》《寧夏大學新華學院教學科研成果獎勵辦法》《寧夏大學新華學院教職工分類考核辦法》《寧夏大學新華學院學生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》《寧夏大學新華學院公務(wù)接待管理辦法》等。

（二）規(guī)范信息管理，明細公開內(nèi)容

學院始終把信息公開作為推進民主管理，增進教職員工凝聚力的重要手段。在深化規(guī)范信息公開內(nèi)容和程序方面，嚴格按照信息公開各項規(guī)章制度的要求，保證信息公開內(nèi)容的全面性、真實性、規(guī)范性：

1.基本信息公開：主要包括辦學規(guī)模、學院領(lǐng)導(dǎo)班子簡介及分工、機構(gòu)設(shè)置、教師和專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量等情況在校園網(wǎng)上全公開。

2.招生考試信息公開：主要包括招生辦法，分批次、分科類招生計劃，錄取專業(yè)及學生名單等通過校園網(wǎng)“招生工作”專欄公開。學院安排專人先后奔赴全省各市縣（區(qū)），派發(fā)宣傳資料，將學院的辦學情況、收費及學生資助等情況向社會進行了公開宣傳。學院按照陽光招生要求，在學院招生信息網(wǎng)、官方微博（新浪微博）、微信公眾平臺上主動公開招生簡章、招生計劃、考試與錄取規(guī)定、成績查詢、錄取情況及監(jiān)督投訴等信息。

3.財務(wù)運行、資產(chǎn)管理及收費信息公開：按照《寧夏大學新華學院財務(wù)管理辦法》《寧夏大學新華學院財務(wù)信息公開辦法》的規(guī)定，主動公開包括財務(wù)、資產(chǎn)管理制度；招標、設(shè)備采購、大型維修項目、財務(wù)預(yù)決算、收費標準等內(nèi)容。學院嚴格按照收費許可證核定的相關(guān)項目收費，并在學院學生事務(wù)大廳公示，同時在招生宣傳資料及學院網(wǎng)站公布各專業(yè)收費標準。每年定期接受上級物價監(jiān)管部門及教育管理部門的檢查，沒有違規(guī)現(xiàn)象。

4.師資信息公開：通過學院官網(wǎng)，對領(lǐng)導(dǎo)干部簡介，中層干部任免，崗位設(shè)置、人員招聘信息均實行主動公開。2018年，學院對人員招聘、干部任免的考核方案、考核成績、人員錄用等各方面的信息在學院官網(wǎng)主動公開。

5.教學質(zhì)量信息公開：主要包括本科生占全日制在校生總數(shù)的比例、教師數(shù)量及結(jié)構(gòu)；專業(yè)建設(shè)情況；促進畢業(yè)生就業(yè)的政策措施和指導(dǎo)服務(wù)工作，以及本科教學質(zhì)量年度報告向全社會公開。

6.學生管理信息：內(nèi)容包括學籍管理、學生獎懲、“獎助學金”評定及有關(guān)學生學籍處理情況的公開。學院嚴格按照《寧夏大學新華學院轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》《寧夏大學新華學院國家獎學金評定及管理細則》《寧夏大學新華學院國家勵志獎學金評定及管理細則》《寧夏大學新華學院國家助學金評定及管理細則》等辦法的要求，嚴格管理程序，并將結(jié)果主動在各教學單位宣傳欄、學生處網(wǎng)站、學院官網(wǎng)公開。

7.其他信息：在學院官網(wǎng)主動公開學院網(wǎng)站建設(shè)、南區(qū)擴建工程（一期）公寓樓項目、標準教室的改造、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心二三期改造等項目涉及工程的招標信息、工作進度等信息，并配合招標代理公司按照相關(guān)要求在各招標網(wǎng)站中主動公開相關(guān)信息。

（三）強化平臺建設(shè)，豐富公開方式

    1.學院網(wǎng)站平臺：學院官網(wǎng)是學院師生和社會公眾獲取信息的主要窗口，為進一步提高信息化平臺，2018年學院集中力量，對原有網(wǎng)站進行了改版，目前實現(xiàn)了學院網(wǎng)站群整體建設(shè)布局，有力推動了信息公開的時效性。

2.網(wǎng)絡(luò)媒體公開渠道：學院成立了新媒體工作室和寧夏大學新華學院新聞中心，建成了學院官方微博（新浪微博）和手機微信平臺，全方位、多渠道向師生及公眾及時推送信息。

3.平面媒體公開渠道：學院通過公開欄、年鑒等形式將重要的通知、安排等進行告知；學生評獎評優(yōu)、學習生活、費用資助、黨員發(fā)展等信息均通過公開欄進行公示。

4.書記、院長信箱：學院在官網(wǎng)上設(shè)立“書記信箱”和“院長信箱”。公開收集教職工、學生及社會各界人士對學院運行的投訴建議，拉近了師生與學院領(lǐng)導(dǎo)信息距離?！靶畔洹庇蓪Ｈ斯芾怼R總。書記、院長信箱的來信及時研究解決，并及時將處理結(jié)果反饋給來信人員，做到事事有交代，件件有著落。

二、信息公開成效

（一）促進了民主管理，增強了凝聚力，調(diào)動了教職工的積極性。通過信息公開，廣大教職工參與民主管理的積極性得到了提高，學院的建設(shè)、發(fā)展和各項改革，成了廣大教職工最關(guān)心的問題，凝聚力得到了進一步增強。

（二）最大限度地凝聚了廣大教職工的熱情、智慧和才干，形成學院改革和發(fā)展的巨大合力。教職工主動關(guān)心和參與學校的改革，以各種形式向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，為學院的改革發(fā)展提出了許多有價值的意見和建議。

三、存在的問題及解決措施

（一）存在的主要問題

2018年，學院師生員工和社會公眾對學院信息公開工作基本滿意，沒有因?qū)W院信息公開遭到舉報的情況，在信息公開取得一定成效的同時，也清醒的認識到，學院信息公開工作還存在一定的問題：一是部分信息公開時效性不強，突出表現(xiàn)在部門文件以及相關(guān)紀要發(fā)布時效性不強；二是信息公開的形式還需豐富，信息公開的受眾面不夠廣泛；三是各職能部門正副職對信息公開的認識有待提升，對公開信息關(guān)注的積極性和主動性有待提升。四是公開信息的“把關(guān)”水平亟待加強。

（二）解決措施

1.加強組織管理，增強信息化建設(shè)的時效性和重要性，細化制度，提高信息發(fā)布的時效性、準確性。

2.創(chuàng)新信息發(fā)布方式，充分利用多媒體平臺，豐富信息發(fā)布內(nèi)容，打造高層次、多渠道的信息發(fā)布平臺，使得信息發(fā)布多元化。

3.進一步加強學院信息公開工作隊伍建設(shè)，強化專業(yè)能力，提高信息“把關(guān)”人的政治理論素質(zhì)，加強職能部門及教學單位信息公開的規(guī)范性，提高信息發(fā)布質(zhì)量，拓寬信息發(fā)布渠道。

                                     寧夏大學新華學院

                                      2018年11月1日