為確保招聘考核工作公平、公正、公開，根據(jù)《寧夏大學(xué)新華學(xué)院2016年人員招聘方案》，現(xiàn)將教師崗考核事宜通知如下：

一、組織實施

教師崗招聘由人事處負(fù)責(zé)組織，教務(wù)處及各教學(xué)單位協(xié)助實施。

二、考核方式

試講：主要考察應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的掌握程度和組織教學(xué)過程的能力等，應(yīng)聘人員需提前準(zhǔn)備5個與所應(yīng)聘專業(yè)相關(guān)的教案，由評委現(xiàn)場抽取1個進(jìn)行試講。試講時間為20分鐘。應(yīng)聘人員可根據(jù)自己授課內(nèi)容確定是否使用多媒體。

面試：主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素養(yǎng)、對教師職業(yè)崗位的認(rèn)知、邏輯思維、語言表達(dá)等能力，每人面試時間不超過8分鐘，面試現(xiàn)場由評委進(jìn)行提問，采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

三、測評標(biāo)準(zhǔn)

試講成績和面試成績滿分均為100分，試講成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。評委由3-5人組成，試講評分中，如評委是5人組成有2名評委打分在60分以下的，為不合格、不予錄用；如評委是3人組成有1名評委打分在60分以下的，為不合格、不予錄用。試講、面試平均成績在60分以下的，為不合格、不予錄用。

四、 考核結(jié)果

考核結(jié)束后，人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的綜合成績，確定擬見習(xí)人員名單，報院務(wù)會審定。見習(xí)人員原則上按照崗位數(shù)1：1的比例確定。 如因其他原因不能參加見習(xí)，可根據(jù)考核名次依次遞補。

五、考核時間、地點

六、其他

考核現(xiàn)場每組設(shè)1名紀(jì)檢人員全程監(jiān)督考核過程，如發(fā)現(xiàn)考核作弊或不符合考核規(guī)定的，可進(jìn)行舉報。

舉報電話： 2062415  劉老師

           2043030  張老師

                             寧夏大學(xué)新華學(xué)院

                              2016年5月20日