為做好2014年人員招聘工作，確保招聘考核工作公平、公正、公開，選拔優(yōu)秀人才充實教師隊伍，現(xiàn)將具體事宜通知如下：　

一、組織領(lǐng)導
　　本次招聘考核工作由學院人事人才工作領(lǐng)導小組負責，人事人才工作領(lǐng)導小組辦公室具體協(xié)調(diào)、組織實施招聘相關(guān)事宜。

二、招聘條件及要求

本次招聘具體要求詳見《寧夏大學新華學院2014年教師招聘計劃》。

三、招聘程序

招聘工作按此流程進行：報名——>資格審查——>考核——>院務(wù)會審核——>體檢——>公示——>聘用

學院將在網(wǎng)站上公布通過資格審查的應(yīng)聘人員名單。

四、招聘考核

1.考核方式：專職教師的考核由面試和試講兩部分組成，面試主要考察應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力、工作態(tài)度等,成績占40%；試講主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、學術(shù)水平、創(chuàng)新思路、講課思路和水平等，成績占60%；實驗教師考核由面試和實際操作兩部分組成，面試成績占30%，實際操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)實際操作水平，成績占70%.

面試和試講及實際操作考核可放在同一時間段進行，具體時間另行通知。

2.考核實施

教師招聘考核由教務(wù)處牽頭、各教學系組織實施，學院人事人才領(lǐng)導小組辦公室全程監(jiān)督。教學系組織5名專家組成測試小組。測試小組成員名單、時間、地點報學院人事人才領(lǐng)導小組辦公室審核通過后，由教學系負責通知考核。

3.考核結(jié)果

考核結(jié)束后，各教學系須向應(yīng)聘人員公布考核成績。各教學系將考核成績從高到低排列并提出擬錄用意見，并將其他相關(guān)材料報至人事人才領(lǐng)導小組辦公室審核匯總。

五、報名方式和時間要求

1.應(yīng)聘者可將簡歷通過郵寄、電子郵件或現(xiàn)場報名等方式發(fā)送至寧夏大學新華學院人事處，并注明應(yīng)聘崗位（每人限報一個崗位）。

2.報名時間：從即日起開始報名，截止時間為2014年6月13日17：30。

六、聯(lián)系方式

地點：寧夏銀川市西夏區(qū)賀蘭山西路686號（寧夏大學新華學院南區(qū)辦公樓二樓人事處）

聯(lián) 系 人：張老師 

聯(lián)系電話：0951—2043030

                   寧夏大學新華學院

                    2014年5月30日