關(guān)于做好2011年度教職工考核的通知
發(fā)布者： 發(fā)布時(shí)間：2011-11-28 閱讀數(shù)：90
各部門（系）：
根據(jù)寧夏大學(xué)《關(guān)于做好2011年教職工年度考核工作的通知》，按照《寧夏大學(xué)新華學(xué)院教職工考核辦法》的規(guī)定，現(xiàn)就學(xué)院2011年教職工年度考核工作事項(xiàng)通知如下：
一、考核原則
按照客觀公正、民主公開(kāi)、逐級(jí)分類、注重實(shí)績(jī)、關(guān)聯(lián)評(píng)價(jià)的原則，明確職責(zé)、精心組織，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格程序，充分發(fā)揮考核的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)和激發(fā)教職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
二、考核目的
通過(guò)對(duì)教職工在考核期內(nèi)政治思想、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)，以激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新為目的，全面提升教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范工作秩序，提高工作質(zhì)量，不斷提高教職工履行崗位職責(zé)的能力，推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)建設(shè)工作。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)院成立教職工考核領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)考核工作?？己诵〗M辦公室設(shè)在學(xué)院辦公室。
組 長(zhǎng)：周學(xué)峰 劉 煒
副組長(zhǎng)：潘少慶
成 員：張 桓 張 龍 雍少華 黨小龍 周 波 黃占銀
丁維凡 冒建宏 馮克鵬 劉文穎
考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院辦公室
主 任：丁維凡
副主任：高 寧
各部門、系成立考核小組，負(fù)責(zé)本部門、系的考核工作。
四、考核范圍
本次考核范圍為學(xué)院全體教職工。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的考核按寧夏大學(xué)黨委組織部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
五、考核內(nèi)容
考核的具體內(nèi)容包括個(gè)人崗位履職情況，崗位目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，計(jì)劃目標(biāo)完成情況。
管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、教輔人員主要依據(jù)崗位目標(biāo)責(zé)任制和聘任任務(wù)完成情況，工勤人員主要依據(jù)崗位職責(zé)的履行情況，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。
六、考核辦法和等次
（一）年度考核嚴(yán)格按照《寧夏大學(xué)新華學(xué)院教職工考核辦法》規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行。
（二）考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格、不確定等次。
（三）優(yōu)秀比例嚴(yán)格控制在12%以內(nèi)。部門負(fù)責(zé)人優(yōu)秀名額單獨(dú)劃分，不占本部門名額。
（四）評(píng)定為優(yōu)秀等次、基本合格和不合格等次的人員以及管理崗位人員書(shū)面總結(jié)提交考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（五）具體步驟為個(gè)人總結(jié)和述職，民主測(cè)評(píng)，考核小組測(cè)評(píng)匯總考核結(jié)果。個(gè)人填寫(xiě)《年度考核登記表》，校派人員同時(shí)填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。凡評(píng)定為“優(yōu)秀”、“基本合格”和“不合格”等次的人員，在部門上報(bào)《年度考核登記表》和花名冊(cè)時(shí)，須附專門書(shū)面評(píng)定材料，不參加考核的人員要注明原因。
學(xué)生處對(duì)輔導(dǎo)員評(píng)分在各教學(xué)系考核小組匯總考核結(jié)果前反饋至各教學(xué)系。
七、考核時(shí)間安排
（一）2011年11月30日下午召開(kāi)全院教職工考核動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)考核文件，進(jìn)行思想動(dòng)員。
（二）2011年11月30日至12月7日各部門考核。被考核人按照考核要求，對(duì)照年初制定的工作計(jì)劃撰寫(xiě)個(gè)人工作總結(jié)，部門負(fù)責(zé)人撰寫(xiě)述職報(bào)告。部門主要負(fù)責(zé)人述職報(bào)告要根據(jù)年初計(jì)劃匯報(bào)本單位全年工作完成情況以及下年度工作設(shè)想。各部門成立考核小組，組長(zhǎng)由部門或系行政負(fù)責(zé)人擔(dān)任（考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定）。負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門考核工作。
（三）2011年12月9日考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總各部門考核結(jié)果。
（四）2011年12月12日考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核全院教職工考核等次并進(jìn)行公示。公示結(jié)束無(wú)異議后，簽署考核意見(jiàn)。
（五）考核工作總結(jié)?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，各考核小組向?qū)W院考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)考核工作總結(jié)和個(gè)人考核表。
（六）2011年12月15日，學(xué)院將考核結(jié)果上報(bào)寧夏大學(xué)及學(xué)院董事會(huì)。
附件：1.寧夏大學(xué)新華學(xué)院工作人員學(xué)期考核登記表
6.考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)部門負(fù)責(zé)人測(cè)評(píng)表
寧夏大學(xué)新華學(xué)院
二〇一一年十一月二十五日