各單位：

為認(rèn)真貫徹落實學(xué)院董事會對工作人員進(jìn)行學(xué)期考核的有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)院的具體工作，本次將重點考核工作人員履行崗位職責(zé)情況，以提高工作效率和教職工隊伍的整體素質(zhì)，特作出如下安排：

一、考核要求

（一） 考核內(nèi)容

學(xué)期考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績。學(xué)期考核建立在平時考核的基礎(chǔ)上，采用定性與定量相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)評議與群眾評議相結(jié)合，對教職工的德才表現(xiàn)和工作實績進(jìn)行綜合考核和評定。本次考核評定等次為“合格”、“不合格”兩個等次。累積三個月不在崗人員，原則上不參加考核。

（二） 考核步驟

 由分管院領(lǐng)導(dǎo)與部門集中組織考核，并對本部門的工作人員進(jìn)行評審確定考核等次。輔導(dǎo)員由各系統(tǒng)一組織考核，另外由學(xué)生處及分管領(lǐng)導(dǎo)制定方案，對輔導(dǎo)員單獨進(jìn)行一次學(xué)生評議。學(xué)院學(xué)期考核結(jié)果作為執(zhí)行董事會決議對工作人員實行獎懲的依據(jù)，以進(jìn)一步完善學(xué)院的用人激勵機(jī)制。

二、具體安排

（一）6月21日至6月24日個人總結(jié)填表

 參加考核的每位教職工要寫出述職報告、總結(jié)，填寫“學(xué)期考核登記表”，學(xué)期工作總結(jié)要以履行崗位職責(zé)的實際情況為主要內(nèi)容，重點突出，實事求是，簡明扼要。

（二）6月25日至6月30日考核

    教職工述職、總結(jié)，進(jìn)行互評、測評?？己擞筛鞑块T根據(jù)被考核人各方面的表現(xiàn)情況以及測評結(jié)果確定等次，并作出評語。各單位考核結(jié)束后，將工作總結(jié)及測評表匯總后，交學(xué)院辦公室備案并反饋本人。

    

    附件：

     1、寧夏大學(xué)新華學(xué)院工作人員學(xué)期考核登記表.doc

     2、2010上半年考核民主測評匯總表.doc

    3、寧夏大學(xué)新華學(xué)院2010上半年學(xué)期考核匯總表.doc

 

 

                               寧夏大學(xué)新華學(xué)院

                             二○一○年六月二十一日